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弘益动态

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人人是人才 赛马不相马 ——弘益热能开展岗位内部竞聘活动

  • 分类:企业动态
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  • 发布时间:2017-06-16 00:00
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为健全公司人才选拔机制,创建公平、公正、公开的人才竞争氛围,加大人才梯队培养力度与储备,实现企业快速发展目标,同时为全员提供充分实现自我价值的发展空间和职业生涯规划,创造良好的职业发展平台和晋升通道,鼓励员工积极进取,与公司共同进步发展,公司于2017年6月开展了能源规划类、工程技术类、运营类及财务类相关岗位的内部竞聘活动。
 
 
来自公司各部门、各项目共15人参加了本次11个岗位的内部竞聘,候选人们采用现场演讲与答辩相结合的形式,分别围绕部门职能和岗位职责畅谈工作业绩、工作思路、工作方法,表达自己的竞聘优势、任职工作目标和工作措施等。由公司高管和相关职能部门负责人组成的评审团分别从德、能、勤、绩、廉等方面对候选人进行现场评定、打分。最终11人竞选成功。
 
 
人才是企业发展的资本, 通过内部竞聘能够给每名员工相同的竞争机会,把静态变为动态,把相马变为赛马,可谓:人人是人才,赛马不相马,以此促使员工充分挖掘个人潜质、专业能力和职业素养,在竞聘中接受层层监督,使压力与动力并存,最终强实企业人才战略。